Als Logistikplaner verwaltet Dominik Palettenabholungen und -lieferungen, überwacht die Lagerbestände in den Depots und koordiniert die Warenströme zwischen Polen und anderen europäischen Regionen. „Es ist ein dynamischer Job, in dem kein Tag wie der andere ist“, erklärt er. „Man lernt ständig dazu und muss immer wieder neue Herausforderungen meistern.“

Was ihm am meisten auffällt, ist die Teamarbeit. „Alle sind freundlich und immer hilfsbereit – über alle Abteilungen hinweg“, sagt er. „Das macht die Arbeit einfacher und angenehmer.“

Dominik schätzt auch, wie IPP das Wachstum fördert. „Wann immer ich Fragen habe, bekomme ich volle Unterstützung, und die Arbeit in einem internationalen Umfeld hilft mir, mich jeden Tag zu verbessern.“

Sein Rat an andere? „Kommt zu IPP - ihr werdet es nicht bereuen!“

Dynamisches Arbeiten, unterstützendes Team

Dominik kam im September 2025 als Logistikplaner in der Abteilung Operations zu IPP. „Mich motivierte die Möglichkeit, meine logistischen Fähigkeiten in größerem Umfang weiterzuentwickeln und dabei meine bereits vorhandenen Erfahrungen einzubringen“, sagt er. „Vom ersten Tag an wusste ich, dass ich die richtige Entscheidung getroffen hatte.“

„Jeden Tag gibt es etwas Neues zu lernen – und ein Team, das Dich dabei unterstützt.”

Schon in seinen ersten Monaten hat Denni das starke Engagement von IPP für seine Mitarbeiter kennengelernt. „Der Onboarding-Prozess war gut strukturiert und unterstützend, und ich habe Initiativen wie den Health Day sehr geschätzt, die zeigen, wie sehr IPP das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter schätzt“, sagt er.

In seiner Funktion leitet Denni die Vertriebsleiter und sorgt dafür, dass die kommerziellen Ziele durch Teamarbeit und strategische Ausrichtung erreicht werden. Seine Tage sind dynamisch und umfassen Strategiebesprechungen, Kundenanrufe und eine enge Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich und der Logistik. „Kein Tag gleicht dem anderen“, erklärt er. „Diese Vielfalt macht die Arbeit spannend und erfüllend.“ 

Was Denni am meisten beeindruckt, ist die Kultur der Offenheit und Teamarbeit bei IPP. „Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und unterstützt gefühlt. Die Menschen hier sind zugänglich und möchten sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen.“

Wachstum und Wohlbefinden

Kooperative Führung

Denni kam im September 2025 als Leiter der Abteilung Commercial Accounts zu IPP. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der kaufmännischen Leitung war er von dem guten Ruf von IPP und dessen Fokus auf langfristige Partnerschaften und nachhaltige Geschäftspraktiken überzeugt. „Es ist ein Unternehmen, das Professionalität mit Zielstrebigkeit verbindet“, sagt er.

„Ein starker Teamgeist und gemeinsame Ambitionen – das ist es, was IPP auszeichnet.”

Für Shamam war der Einstieg bei PRS als Return System Specialist der Beginn einer spannenden neuen Reise. Sie ist für die DACH-Region und manchmal auch für Rumänien zuständig und fühlte sich sofort als Teil von etwas Besonderem. „Vom ersten Tag an fühlte ich mich wirklich willkommen – wie ein Teil der PRS-Familie“, sagt sie.

Ihre Aufgabe konzentriert sich auf die Palettenabholung und -koordination, die Sicherstellung reibungsloser Abläufe und die Unterstützung von Verbesserungsprojekten. Die Atmosphäre der Zusammenarbeit schätzt sie am meisten. „Wir helfen uns gegenseitig, teilen Erfahrungen und tauschen regelmäßig Ideen aus. Das stärkt das Team und macht unsere Arbeit effektiver.“

Die offene Kommunikation und die starke Unterstützung durch ihren Vorgesetzten und ihre Kollegen machen ihre tägliche Arbeit angenehm und produktiv. Sie schätzt den internationalen Charakter von PRS sowie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. „Ich konnte an Projekten teilnehmen, die mir geholfen haben, mich weiterzuentwickeln, und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten“, erklärt sie.

Shamam genießt auch die informelle Seite des Lebens bei PRS, die Teamtreffen und Feierlichkeiten im Büro, die die Beziehungen stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. „PRS ist mehr als nur ein Arbeitsplatz“, sagt sie. „Es ist eine Familie, und es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass unsere Arbeit zum Schutz des Planeten beiträgt.“

„Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass unsere Arbeit dazu beiträgt, den Planeten zu schützen.”