Leonies Team spielt eine zentrale Rolle bei der Vernetzung von Abteilungen und wichtigen Kunden. „Wir sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und stimmen die Ziele unserer Kunden auf unsere übergeordnete Strategie in den Bereichen Entwicklung und Digitalisierung ab. Es geht darum, Synergien zu schaffen, die einen echten Mehrwert bieten“, erklärt sie.

Was sie am meisten schätzt, ist das echte Engagement von PAKi für Nachhaltigkeit. „Die Kreislaufwirtschaft steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Es ist erfüllend zu wissen, dass unsere Arbeit dazu beiträgt, Ressourcen für die Zukunft zu erhalten.“ Als Führungskraft konzentriert sie sich darauf, anderen zu ermöglichen, sich weiterzuentwickeln. „Ich sehe meine Aufgabe darin, Raum zu schaffen, in dem Menschen lernen, Verantwortung übernehmen und Sinn in ihrer Arbeit finden können.“

Durch Programme wie „Next Generation Driver“ von PAKi und die Initiative „Emerging Leaders“ der Faber Group hat Leonie ihre Führungsqualitäten erweitert. „Hier herrscht ein Geist der Neugier und Energie – jede Herausforderung ist eine Chance, sich weiterzuentwickeln.“

Verbindungen schaffen, die zum Erfolg führen

„Zusammenarbeit, Strategie und Zielstrebigkeit – das ist es, was mich inspiriert“, sagt Leonie Chantrel, Managerin des Key Account Management Teams bei PAKi. Seit ihrem Eintritt im Jahr 2019 hat sie miterlebt, wie sich das Unternehmen durch Wachstum, Innovation und einen starken Gemeinschaftssinn gewandelt hat.

„Die Kreislauf-wirtschaft ist das Herzstück unserer Arbeit.”

In seiner Funktion sorgt Max dafür, dass die Finanzberichte korrekt und konform sind, und unterstützt gleichzeitig Projekte, die die betriebliche Effizienz stärken. „Es ist eine großartige Mischung aus analytischer Arbeit und Teamarbeit“, erklärt er. „Wir arbeiten abteilungsübergreifend zusammen, wodurch ich einen Einblick bekomme, wie die Finanzen mit allen Bereichen des Unternehmens zusammenhängen.“ Er beschreibt die Kultur bei PAKi als offen und menschenorientiert. „Vom ersten Tag an habe ich mich unterstützt gefühlt. Alle sind zugänglich und es besteht eine echte Bereitschaft, sich gegenseitig zum Erfolg zu verhelfen.“ Flexibilität und Vertrauen sind ebenfalls von entscheidender Bedeutung. „Wir haben die Freiheit, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen, was die Motivation und das Verantwortungsbewusstsein fördert“, fügt er hinzu. Kontinuierliches Lernen wird durch Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zum Aufbau von Fähigkeiten gefördert. „Hier steht man nie still“, sagt Max. „Es gibt immer neue Herausforderungen oder Projekte, die den Horizont erweitern.“ 

Und außerhalb der Arbeit? „Veranstaltungen wie unsere Feier zum 50-jährigen Jubiläum erinnern uns daran, wie sehr wir als Team miteinander verbunden sind – dieses Zugehörigkeitsgefühl macht PAKi wirklich aus.“

Struktur trifft Zusammenarbeit

„Für mich geht es im Finanzwesen um mehr als nur Zahlen – es geht darum zu verstehen, wie unsere Entscheidungen das Unternehmen voranbringen“, sagt Max Heinrichs, Finanzmanager bei PAKi. Er kam vor anderthalb Jahren zum Unternehmen, angezogen von dessen internationaler Ausrichtung, innovativer Denkweise und nachhaltigkeitsorientiertem Ansatz.

„Finanzen sind mehr als nur Zahlen – es geht vor allem darum, zu verstehen.”

Ihre Position ermöglicht es ihr, in vielen Bereichen zu arbeiten – von der Social Media Planung und der Erstellung von Inhalten bis hin zur Organisation von Veranstaltungen und der internen Kommunikation. „Die Vielfalt sorgt für Abwechslung“, sagt sie. „Es ist spannend, an Projekten mitzuwirken, die Menschen verbinden und unsere Marke stärken.“ Was sie von Anfang an am meisten beeindruckt hat, war die offene und unterstützende Kultur. „Die Menschen sind zugänglich, neugierig und wirklich daran interessiert, einem bei der Weiterentwicklung zu helfen. Das schafft ein großartiges Umfeld, um neue Ideen auszuprobieren.“

Dass ihr schon früh Verantwortung übertragen wurde, half ihr, schnell Selbstvertrauen aufzubauen. „Dieses Maß an Vertrauen motiviert einen, sein Bestes zu geben“, erklärt sie. Eine besonders schöne Erinnerung ist ihr bisher die Open-House-Veranstaltung im Mai, bei der Kollegen, Familien und Gäste zusammenkamen, um das neu renovierte Gebäude des Unternehmens feierlich zu eröffnen. „Das hat gezeigt, wie viel Herzblut und Teamwork in allem stecken, was wir tun.“

Ihr Rat an alle, die PAKi in Betracht ziehen: „Wenn Du Wert auf Zusammenarbeit legst und möchtest, dass Deine Ideen Wirkung zeigen, wirst Du Dich hier wie zu Hause fühlen.“

Eine Rolle mit Raum für Entdeckungen

„Kreativität, Teamarbeit und Vertrauen – das macht meine Arbeit so lohnenswert“, sagt Nantje Kiwitt, die seit April 2024 als Expert Marketing bei PAKi tätig ist. Sie war von der internationalen Reichweite des Unternehmens und seinem authentischen Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation begeistert.

„Herzblut und Teamwork steckt in allem, was wir tun”